Главная

Участники проекта:

   О нас

Новая статья:
Интервью с ведущим курса НЛП-мастер Дыментом Леонидом

Новая статья:
Негативные формулировки о позитивном явлении

Новая статья:
Шаманство и лидерство. Мистический инсайт в современном бизнесе

Новая статья:
Коучинг руководителей

Новая статья:
Плач

Новая статья:
Дао тaнца живота

Новая статья:
Этический кодекс коуча

Новая статья:
Как проходит коучинг

Новая статья:
Коуч – кто он?

Новая статья:
Правила игры в коучинг

Информация и запись

Леонид Дымент

телефон: 0546-318-041
e-mail: dyment@nlp-il.com
e-mail: leonidym@yahoo.com

Ольга Дымент

телефон: 050-714-3840

Подписаться на рассылку

Имя:

e-mail:

NLP Center in Israel

mail: dyment@nlp-il.com
tel: 0546-318-041
Leonid Dyment
copyright © 2006
all rights reserved

Семинар-тренинг НЛП-мастер

начался 14.11.08

Приглашаются НЛП-практики и НЛП-мастера


Те, кто проходит курс мастера повторно, получает 50% скидку, независимо от места, тренера и успешности прохождения семинара (при условии не менее 190 часов тренинга).
Занятия будут проходить как в помещении, так и на природе.

Стоимость такая же, как и курса нлп-практик – один сегмент - три занятия 380 шекелей.


Место проведения Хайфа, ул. Смоленскин 10.

Общее количество часов тренинга 220.

Подробнее о расписании будет рассказано при встрече.


Расписание ближайшего сегмента:
- 14.11 - пятница - 14:00-20:30
- 21.11 - пятница - 11:00-18:00
- 29.11 - суббота - 11:00-18:00


Записывайтесь:
тел. 0546-38-15-28 - Валерия


Программа семинара:


1. ЛИЧНОЕ МАСТЕРСТВО И НОВЫЙ КОД НЛП.

Новый код НЛП – отличия и особенности. Роль наблюдателя. Концепция самомастерства. Верования эффективных коммуникаторов. Способы поддержания себя в эффективном состоянии.

2. НАЧАЛА МОДЕЛИРОВАНИЯ

Общие понятия кибернетической теории моделирования. Общие виды моделей в кибернетике. Модель SOAR и ее использование в НЛП. Модель TOTE в моделировании. Создание модели системы. Основные принципы моделирования.

Подходы к моделированию. Понятие микро-, макро- и метамоделирования.

Создание первых простых моделей. Выдача задания на моделирование.

3. ЦЕННОСТИ И КРИТЕРИИ

Cоздание мыслительной карты и организация значения. Система верований, убеждений и ценностей. Цель - отражение ценностей. Формирование ценностей. Шкала ценностей. Ценности и групповое взаимодействие.

Распознавание, выявление критериев. Стратегии реальности. Разделение критериев. Иерархия критериев. Сцепление критериев и выработка критерия более высокого уровня.

4. УБЕЖДЕНИЯ

Природа убеждений. Роль убеждений (поддерживающие и ограничивающие). Виды убеждений. Ожидания. Способы выявления ограничивающих убеждений.

Базовая структура убеждений. Техники изменения убеждений. Вербальный способ – “ Раскрутки”. Конфликтные убеждения. “ Как если бы…”. Техники изменения убеждений на линии времени.

Семья, роль семьи в формировании убеждений. Этапы формирования семьи (Милтон Эриксон). Реимпринтинг.

Распознавание и использование конфликтного убеждения (техника).

Системная работа с убеждениями, верованиями, ценностями и моделирование. Мета-моделирование.

5. МЕТАПРОГРАММЫ

Мета – программы, как фильтры восприятия реальности.

Виды метапрограмм. Способы выявление различных метапрограмм. Изменение внутренней карты мира при изменении метапрограмм. LAB- профиль человека и его использование в бизнесе и терапии. Метапрограммные профили суперуспешных людей (билла Гейтса).

Техники изменения мета-программ. Многомерная коммуникация.

Мета- программы в моделировании.

6. СИСТЕМНОЕ МЫШЛЕНИЕ

Общая теория систем. Понятие системы. Теория упрощения Эшби как основа теория моделирования.

Системное мышление - способ постановки и решения проблемы в условиях большой неопределенности. Фракталы. Функции и структура системы. Свойства систем. Открытые и закрытые системы. Характеристика открытых систем. Простые и сложные системы.

Самоогранизующиеся системы. Регулировка систем – принцип обратной связи. Положительная обратная связь. Отрицательная обратная связь. Техника обращение неудачи в обратную связь.

Жизнь и разум – системные процессы. Человек, как система. Взаимодействие, как система. Семья, как система. Организация, как система.

Цель системы. Время – пунктуация последовательности событий. Слабейшее звено . Принцип рычага. Понятие аттракторов. Петли причинности и практика их построения. Система архетипов Сэнджа. Петли причинности и модель SCORE.

Развитие многомерного описания реальности (3-я и 4-я позиции восприятия)

Анализ системы, синтез системы – схема системы.

Объединенное поле НЛП Роберта Дилтса – определение места неуравновешенности для точного шага.

7. СТРАТЕГИИ

Стратегия, принцип действия. Выявление и использование стратегий. Международные правила записи сенсорных стратегий в НЛП. Стратегии микромоделирования, макромоделирования.

Стратегии памяти, реальности, мотивации, принятия решения, обучения и творчества. Способы изменения и встраивания стратегий. Другие полезные стратегии – стратегия рационального питания, стратегия реагирования на критику и другие.

Стратегии создания новых техник с использованием методов НЛП.

8. АППЛИКАЦИИ НЛП НА МАСТЕРСКОМ УРОВНЕ

Построение работы консультанта на мастерском уровне. Kонсультирование, оргконсультирование, коучинг, терапия и исцеление. Продвинутые интервенции, включая авторские модели.

9. ПРОДИНУТОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ. КАРТОГРАФИЯ ЛИЧНОСТИ И ОРГАНИЗАЦИИ.

Цель моделирования. Сбор информации. Имплицитное и эксплицитное моделирование. Процедура моделирования. Выявление и использование значимых паттернов. Объединение составляющих элементов системы и синтез системы. Встраивание созданной стратегии.

Модель BAGEL и ROLE.

Части личности и картография личности.

Проект моделирования в группах. Защита проекта.

10. ИНТЕГРАЦИЯ

Сертификация.

Записывайтесь:
тел. 0546-38-15-28 - Валерия

Главная  - Программы  - Тренинги  - Консультации  - Уголок мага  - Фото  - Дискуссия  - Ресурсы  - Расписание